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人事专员/助理
  • 人事专员/助理
    • 联系人:俞光凯
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一、制度建设和管理
1、协助建立完善公司人力资源管理体系,并落实执行;  
2、协助拟定公司各项人力资源管理制度及标准,并落实执行;  
3、协助建立完善分子公司人力资源管理体系,并落实执行。  
二、组织建设与人力资源规划(经理)  
1、协助公司及分子公司的人力资源发展战略及规划工作;  
2、协助组织公司组织架构的设计与优化,岗位层级划分、岗位设置与分析工作,并指导监督公司各中心及分子公司的岗位设置工作;  
三、培训管理  
1、负责公司及分子公司培训管理体系的建设与优化,负责相关制度与流程、工作标准、表单的编制与推行落地;  
2、负责集团年度培训需求调查、培训计划及费用预算,审核下属分、子公司年度培训计划及费用预算;  
3、负责根据需求建立公司内部和外部培训资源库。对各培训过程进行有效性评估,提供培训评估报告;  
4、负责公司内训讲师队伍的组建、管理、评估;  
5、组织公司总部相关课程体系建立,主办课程评估与优化,并推进落地;  
6、主办公司新员工培训课程开发、组织实施与评估分析;  
7、指导监督公司各职能中心及分子公司年度、月度培训计划工作的完成情况。  
四、薪酬与福利管理  
1、负责同行业市场薪酬调查,形成相关报告供决策参考;  
2、负责公司薪酬福利设计,建立薪酬福利体系及薪酬策略;  
3、负责编制员工激励方案,各项奖励的分配方案;  
4、参与分子公司薪酬福利体系建设,并完善其配套制度;  
5、负责公司总部及管控岗位人员的薪酬调整相关工作。  
五、绩效考核管理  
1、协助建立公司绩效管理体系;  
2、组织优化和完善绩效考核系统,按绩效制度有效组织实施考核;  
3、指导监督分子公司绩效考核体系建设工作,并监督其落实执行;  
4、组织公司绩效指标库建立;  
5、组织公司总部及分子公司人员的绩效考核与结果运用,包含但不限于绩效任务书审核、绩效成果验证、绩效结果输出、结果运用建议等。  
任职条件:  
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历  
2、5年以上人力资源管理工作经验,2年以上集团培训、薪酬、绩效经理工作经验持人力资源二级证书  
3、精通培训、薪酬福利、绩效考核模块  
4、熟悉搭建集团人力资源体系框架优先  
5、熟悉贸易、电商等多业态人力资源管理工作优先  
6、直接及间接管理员工5人以上  
7、有跨区域和多业态集团服务经验优先  
8、具有良好的职业素养与职业操守  
9、具有优秀的组织协调能力、领导能力、团队建设能力  
10、具有优秀的人际沟通能力和成就导向  
11、具有高度的责任感与使命感,诚实守信、勇于担当、甘于奉献 
四川芊裕冷链物流有限公司成立于2022-09-23,法定代表人为吕超,注册资本为160万元人民币,统一社会信用代码为91510302MABYNLGH1L,企业地址位于四川省自贡市自流井区丹阳大道189号西南农商国际(冷链)物流港10栋1楼,所属行业为道路运输业,经营范围包含:一般项目:道路货物运输站经营;运输货物打包服务;新鲜蔬菜零售;水产品零售;鲜肉零售;新鲜水果零售;食用农产品零售;鲜蛋零售;厨具卫具及日用杂品批发;厨具卫具及日用杂品零售;食用农产品批发;食用农产品初加工;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);供应链管理服务;农副产品销售;未经加工的坚果、干果销售;礼品花卉销售;互联网销售(除销售需要许可的商品);谷物种植;豆类种植;油料种植;薯类种植;食用菌种植;蔬菜种植;园艺产品种植;水果种植;贸易经纪;国内贸易代理;单位后勤管理服务;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:道路货物运输(不含危险货物);烟草制品零售;家禽屠宰;活禽销售;生鲜乳道路运输;食品销售;餐饮服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)。四川芊裕冷链物流有限公司目前的经营状态为存续(在营、开业、在册)。
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